Жительница Белебея подала иск о трудовых отношениях

Жительница г. Белебей обратилась в Белебеевский городской суд РБ с исковым заявлением, в котором просила установить факт трудовых отношений с ответчиками ООО «Пазл Найма» и ООО «Система» по должности бизнес ассистент. Она также требовала взыскать с ответчиков заработную плату, моральный вред, а также обязать ответчиков внести в трудовую книжку истца запись о периоде работы с указанием об увольнении и произвести перечисление страховых взносов.

В обоснование своих требований истец указала, что в спорный период состояла в трудовых отношениях с ООО «Пазл Найма», получая фиксированную заработную плату за работу в удаленном формате. При трудоустройстве были согласованы трудовые функции, график работы и режим рабочего дня. На протяжении выполнения трудовых функций в удаленном формате, через переписку в мессенджерах истец настаивала на заключении трудового договора, однако ей неоднократно было отказано.

Судом были исследованы доказательства, представленные истцом и полученные по судебным запросам.

Суд установил, что истец фактически была допущена к работе в качестве бизнес ассистента ООО «Пазл Найма», лично выполняла порученную ей работу, план работы предоставлялся ответчиком ООО «Пазл Найма», выполнение заданий контролировалось, а денежные средства за оказанную работу перечислялись ООО «Пазл Найма». По работе истец контактировала с управляющим общества через мессенджеры.

При таких обстоятельствах исковые требования истца удовлетворены частично, в удовлетворении иска к ответчику ООО «Система» было отказано.

Решение суда в законную силу не вступило.